马来西亚政府首次披露最低工资政策是在2012年7月，具体规定为马来西亚半岛的工人月薪不得低于292美元，婆罗洲岛的最低月薪为260美元。政府原计划在2013年1月1日实行该政策。然而，由于400名企业雇主联名请求政府免除最低月薪政策，这一计划被暂时搁置。
就在不久前，马来西亚人力资源部部长理查德表示，最低月薪政策将于明年1月起全面推行。据了解，最低月薪是扣除加班费、现有津贴以及其他福利后的基本工资。但有工会组织反映，为避免支付更多劳动力成本，一些企业雇主在核算最低工资时将其他福利也算入其中，甚至强迫那些工人谎称自己的工资已达到最低薪资标准。
