H&M要求柬埔寨政府每年检讨最低工资制度

　　在10月中，成衣零售业巨擘H&M的执行长Karl-JohanPersson访问柬埔寨，并会晤首相洪森及其他利益相关者后，如BetterFactoriesCambodia(由联合国支持)等，来自H&M的说法，认为柬埔寨政府应该建构一个有效的最低工资年度审核制度，以平息工人的骚乱。

　　H&M认为，政府每年应考虑国家的通货膨胀和消费物价格指数，以检讨最低工资。该公司表示。”如果能建立和实施一个有效的审查制度，这些修订将有助于解决工人的基本需求。而当工作条件较为稳定时，供货商和买家就可以在柬埔寨专注于生产力和发展纺织工业。”

　　今年秋天H&M计划在柬埔寨推出一个项目以强化产业关系，该项目将与瑞典大使馆、国际劳工组织及瑞典贸易工会合作(IFMetall)。H&M表示，他们的目的是要强化沟通管道以及对纺织工人的影响。

　　“我们认为，这样将有助于柬埔寨纺织业的利益，也符合我们的利益，该行业继续发展成一个先进且成熟的纺织产业。稳定的市场、工人受到尊重、雇主给予工人适当薪酬，这都是极为重要的。”H&M表示。

　　H&M自1998年开始在柬埔寨采购，并于2000年在金边设立了办公室。