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外语已过时?外贸服企招聘先看外语水平

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中国纺织品网   tex.org.cn   日期:2013-12-10
  既会说一口流利的外语,又是纺织服装专业的毕业生,是纺织服装企业最喜欢的人选。这是上周五举行的2014届大中专毕业生北高教园区招聘会上出现的一个明显现象。

  当天,设在浙江纺织服装职业技术学院体育馆的这场校园招聘会上,宁波杉杉服装品牌经营公司、宁波博洋家纺有限公司、宁波狮丹努集团等312家用人企业,为前来应聘的毕业生提供了4500余个岗位。

  记者在招聘会现场看到,很多纺织服装企业,都对英语有特别的要求。譬如联系和维护国外业务、开发新的海外客户、进行外贸定单的洽谈和签约、缮制外贸出口单证、外贸订单的跟踪和管理等岗位,要求应聘者英语四级以上(或相当),读写熟练,听说要求与客户交流无障碍。有的要求外语口语流利,能够与外商顺畅交流沟通。或纺织专业(棉纱、针织、机织)英语四级以上。能独立处理英文邮件。

  记者在现场发现,对英语有要求的纺织服装企业比比皆是。宁波朗迪纺织公司、狮丹努集团等企业还要求应聘者英语过六级,宁波萌恒集团等企业当场面试大学生,在半分钟内用英语口语介绍一下自己。

  前去应聘的大学生,虽然就读于纺织服装相关的专业,但基本是专科生,因此,很少有学生英语过4级,过了六级的更是凤毛麟角。记者看到,会讲一口流利外语的大学生,其应聘的几率远远大于普通大学生。现场一名女生,应聘外贸业务员,讲了一段流利的英语自我介绍后,顺利留下了简历。

  一家企业的招聘工作人员告诉记者,他们企业为欧美等地区近百家时尚服装品牌提供设计开发和生产业务,因此需要既懂服装设计又会英语的人才加盟。另一家企业的人力资源部经理也表示,企业在香港,新加坡和柬浦寨有3家海外公司,产品销往美国、日本、澳大利亚等国家和地区,希望招聘来的业务员,能与外商顺利沟通。既毕业于纺织服装专业,又会外语的复合型人才,是他们渴求的人才。


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