2011年全国纺织行业纬编工职业技能竞赛正在全国各地展开，为了体现比赛的公正性和专业性，中国针织工业协会专家对比赛规程和操作方法和竞赛评分标准进行了指导。
上海预赛11月23日在三枪集团举行。经过前期的选拔，来自三枪、嘉乐、嘉麟杰等企业的选手竞争上海赛区最终进入全国赛的六个名额。比赛按规程要进行实际操作和笔试两项比赛。
据组织方上海内衣行业协会秘书长陈国琪介绍，在几年前中国针织行业协会举行的全国T恤衫制作工技能竞赛中，上海的选手名次靠后；为了鼓励选手和企业本次参赛的积极性，上海内衣协会将根据本次大赛的奖励办法，联合其他相关部门给予成绩优异者以”劳动能手”的相应称号。
本次大赛得到了企业的积极参与。由于通过参加大赛能够促进企业员工技术练兵，促进企业员工提高劳动技能,提高工作的积极性，企业都把这作为提高产品质量和劳动生产率的好办法。上海三枪（集团）有限公司面料品管部经理张龙根告诉记者：“作为员工来讲，技术提高了，劳动生产率就提高，效率也跟着上去了，我们都是实行计件制的，员工就可以拿到更高的工资，企业的效益也更好，所以这是很受员工和企业欢迎的事情。”
据了解，为了促使员工提高自身技术素质，企业自身都有内部的员工技能运动会，三枪就每年都有这样的比武大赛。三枪集团工会副主席邵嘉铮告诉记者，他们有一套较为完善的评分方法，把员工平常的工作成绩计入比赛成绩的70%，比赛现场的成绩只占30%。
据上海内衣行业协会中介联络部主任钱小平介绍，虽然协会目前有126家会员单位，会员中不乏三枪、宜而爽、北极绒、帕兰朵、古今、欧迪芬这样耳熟能详的内衣大品牌，但是绝大多数都仅仅是总部、设计中心、营销中心在上海，工厂大量外迁，就连三枪现在所在的厂房，规划中将来也是一个物流中心。相应的，技术工人大量流失。所以，作为上海来说，从纺织的角度讲，也许将来更适合它的，是设计大赛、营销大赛。从产业转移的角度讲，这是一个可喜的变化。（中国纺织经济信息网）
