讲述人：外贸业务部经理
工作年限：5年以上
2012年年薪预计：比2011年略涨
国际市场需求持续低迷，人民币汇率波动不定，欧美市场贸易壁垒重现……回顾2012年，成都一家丝绸进出口龙头企业的外贸业务部经理张女士感慨颇多。不过，相比沿海城市外贸业的萧条、年终奖“为零”的惨淡，我省外贸业人士的年终奖仍稳中有升。
“现在的业绩，当然不能和十年前相比了，十年前的进出口额能做到两三亿美元，去年只有4000万美元。”张女士说，外贸市场受国际环境影响很大，近年来，为了控制风险，公司也在主动压缩规模，做这一块业务的人员也比以前少了。所以，最终分到每个人头上的，并不会比以前少。她说，预计2012年公司的年终奖会在1-5万元的区间内，普通员工能拿到2万多元，比起2011年来应该是稳中有升。
讲述人：成都某鞋企外贸部经理
工作年限：3年
2012年年薪预计：比2011年略涨
刘剑是成都一家鞋企的外贸部经理，在该公司工作了三年。他说，受到欧美等主要女鞋出口市场下滑影响，去年的出口量同比减少了10%。不过，市场也在倒逼公司产品转型升级。
“前些年，我们都是在‘贴牌’给别人造鞋，利润比较低，去年开始我们创立了自己的品牌，出口市场也不仅仅限于欧美，自有品牌为我们的利润做了不少贡献。”刘剑说，公司领导已经在年终大会上表态，为鼓励创新，2012年的年终奖比2011年有10%-20%的涨幅。（华西都市报）
