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2016武汉纺织大学时装周暨毕业作品展开幕

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中国纺织品网   tex.org.cn   日期:2016-04-06

  昨天(5)下午,2016武汉纺织大学时装周暨毕业作品展在南湖校区表演厅开幕。本届时装周以“灵动”为主题,从4月5号开始持续到4月15号,共九天十八场大秀。此次时装周上,武汉纺织大学服装设计等7个专业方向的540多名毕业生,将以专场发布的方式展示他们毕业设计作品。9天时间里18场养眼的t台秀之后,将评选出100套优秀作品参与北京大学生时装周的角逐。

  与往届相比,本届武汉纺织大学时装周发布场次为历年之最,有超过1800套设计作品亮相。设计灵感来源于服装设计、贸易、制版、针织、形象设计、服装表演、广告表演等7个专业方向的毕业生,如此完整的人才培养方向,让时装周呈现的关注点各有千秋。

  本届时装周运作更加开放,广泛邀请市民前来观看参与。在昨天的开幕式上,武汉本土的凯晨国际贸易公司就和纺大签订了定向培养、奖学金、实习等合作计划。另外有10多家省内外知名企业也受邀来到现场,一边观赏时装表演一边选拔人才,相当于上演了一场别开生面的毕业生供需见面会。

  新闻观察:“汉派服装”该何去何从

  在武汉,14所高校设置了服装设计、服装艺术、服装表演等多个涉及服装的相关专业;每年,培养服装及相关专业本专科生8000多名……武汉是华中地区最大的服装设计人才培训基地,然而,与“人才摇篮”极不相符的现实是,“汉派服装”日渐衰败的标签。回首过去,汉派服装丢失了什么?展望未来,武汉服装业又该向何处去?

  早在2个月前,武汉纺织大学服装设计专业大四学生彭萍萍就签订了就业意向,她打算到杭州吸纳维斯的高端品牌TY里面工作,在法国团队。

  和往年一样,大部分毕业生仍然向往“东南飞”。据统计,每年,约有近8成服装设计人才走出武汉,前往沿海城市发展;回归本土的设计师基本只在院校任教,少数留在武汉发展的,即便有自我品牌,也都并非与本地企业合作。

  武汉纺织大学服装学院院长熊兆飞分析,长期以来,武汉服装产业以生产代工为主,品牌建设意识不强,人才重视程度不够,仍旧是传统的生产基地,“武汉的传统和历史主要在批发这一块,在原创、设计师力量上忽视了重要性,对设计师的人才这块没有给更多更好更宽的培育平台”。

  由于缺乏创意设计环境,服装产业难以及时把握时尚潮流,成为汉派服装设计不够时尚的症结所在。

  在武汉1600多家服装企业中,规模以上企业仅50家,而杭州、青岛的规模以上企业数分别是1300、750。和全国同类城市企业相比,武汉的服装企业产业规模小,实力不强。更重要的是,缺乏产业供应链的支持。凯晨国际贸易有限公司总经理金奕序介绍,在武汉,80%以上的高端面料、辅料及饰品都需要靠外购。为此,外向贸易的他们不得已开始探索面料的自我研发和设计,“武汉在薄料这一块始终是软肋。武汉从面料开发、服装生产都需要在技术、工艺上有提高的空间”。


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